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Unser Angebot

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Rechnungswesen_WS

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über sehr gute Kenntnisse in Buchführung, Bilanzierung und Steuersystematik. Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert. Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, selbständig, teamorientiert und strukturiert. Sie arbeiten zudem mit einer ausgeprägten Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung. Sie sind kommunikationsstark und haben ein souveränes und verbindliches Auftreten.

Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft sind gern gesehen, aber nicht Voraussetzung.

Unsere Anforderungen

Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung des Teams Rechnungswesen und organisieren und verantworten den handelsrechtlichen sowie steuerlichen Jahresabschluss und die Quartalsabschlüsse.

Sie erstellen und optimieren die Abläufe/Prozesse in der Buchhaltung, Planung, Abrechnung und Controlling, auch im Hinblick auf neue gesetzliche Vorgaben und Digitalisierungsstrategien. Vorhandene Controllinginstrumente nutzen Sie zielgerichtet. Die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage planen Sie und erstellen diese in einer kaufmännischen Berichterstattung mit Kennzahlensystemen.

Weitere Aufgaben liegen in der Organisation der Liegenschaften, des kaufmännischen Vertragswesens und des Versicherungsmanagements.

Führungstätigkeiten

Wir wünschen uns eine wertschätzende, fordernde und fördernde Mitarbeiterführung. Die enge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern, anderen Teamleitungen und der Geschäftsführung ist uns wichtig. Sie entwickeln und steuern das operative Tagesgeschäft und sichern die Qualität der Leistungserbringung. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung des Teams liegt in Ihren Händen.

Wir bieten Ihnen

Sie erhalten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen, spannenden sowie abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten Team. Mit einem attraktiven, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket und weiteren überdurchschnittlichen Sozialleistungen erhalten Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen.

Mobiles Arbeiten mit entsprechender IT-Umgebung ist für uns genauso selbstverständlich wie die umfangreichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltserwartungen und möglicher Eintrittstermin) bis zum 03.03.2023 per E-Mail an Frau Angela Herzog.

 

Angela Herzog

Personal / Organisation / Soziales

03841 757 164

bewerbung@wobau-wismar.de